一、学校简介

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市，是一所公办全日制普通本科高校，硕士学位授予立项建设单位，是全国第9所、河南省第一所培养飞行员的高校。

学校占地面积1580亩，建筑面积66.6万平方米，仪器设备价值4.45亿元；学校现有教职工1361人，具有正高职称教师102人、副高职称教师328人，具有博士、硕士学位教师959人, 拥有国务院政府特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等高层次人才近60人。

学校设置有18个教学院部，开设57个本科专业，在校学生2.2万人。建有省级教学团队、省级实验教学示范中心、省级一流本科专业、省级一流本科课程、省级特色专业等本科教学工程项目49项。

学校拥有省级重点学科5个，建有“河南省博士后创新实践基地”“国家精准农业航空施药技术国际联合研究中心安阳工学院分中心”“河南省动物疫病防控与营养免疫院士工作站”“河南省兽用生物制品研发与应用国际联合实验室” “农业部航空植保重点实验室”“棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地”“河南省生物再生能源装备工程技术研究中心”“河南省高精密主轴工程实验室”“河南省野生棉种资源挖掘与利用工程实验室”“河南省全媒体科普传播中心创作基地”“河南省高校机床测试与仿真工程技术研究中心”等省（部）级及以上科研平台。

学校先后荣获“省级文明单位”“河南高等教育最具品牌影响力的典范高校”“河南省十大创新创业典范高校”“河南高等教育就业质量最佳示范院校”“河南综合实力20强领军高校”“河南最具就业竞争力领军高校”“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”“中国产学研合作创新成果优秀奖” “新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”“新中国成立70周年河南最具国内就业竞争力高校”等荣誉称号。

为适应发展需要，学校现面向海内外诚聘优秀人才。

二、博士公开招聘

（一）招聘对象及条件

1.学术领军人才

两院院士、“长江学者”、“千人计划”人选、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者，“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2.学科带头人

学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出的可放宽到50周岁）。

3.博士研究生

博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。根据条件不同博士研究生分为A、B两类，具体条件如下：

博士A类，应符合下列条件之一：

（1）省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。

（2）主持国家级科研项目（本人第一或本人第二、导师第一），且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。

国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所（中心）或国家一级专业学会主办的学术刊物。

（3）理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。

（4）人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇；或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

博士B类：不符合A类的为B类博士。

上述论文均要求本人为独著或第一作者。

上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，团结协作；具有较强的教学、科研创新能力；身体健康。

（二）博士待遇

1.学术领军人才和学科带头人，实行一人一策，一事一议。

2.博士研究生

博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。

（1）在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，A类博士120-160万元、B类博士90-130万元。

（2）安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的，可参加公开招聘；不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的，具有本科以上学历并符合人事代理要求的，实行人事代理；其他情况的，在校内安排劳动合同制工作。

（3）未取得副高级专业技术任职资格者，校内享受副教授待遇；已取得副高级专业技术任职资格者，校内享受教授待遇。

（4）服务期5年，试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半，剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者，可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费，其他待遇与博士研究生相同。应届毕业博士生，经个人申请，前两年教学工作量不做硬性要求。

（5）提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的，给予相应的租房补贴（根据当年房价动态调整）。

（三）报名及联系方式

应聘者可通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到安阳工学院人事处，电子邮箱：rsc@ayit.edu.cn

联系人：石老师、马老师

办公电话：0372-2322985

三、硕士（人事代理）公开招聘

(一）招聘对象

全日制普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，且第一学历为全日制普通本科院校毕业并取得学士学位；或国（境）外院校毕业的硕士研究生（具有教育部国（境）外学历学位认证书）。

以上学历、学位须在2020年7月31日前取得。

（二）招聘岗位、专业及名额

详见《安阳工学院2020年硕士（人事代理）公开招聘计划表》。

（三）招聘条件

1.应聘人员必须具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品德修养；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）年龄原则上不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；

（6）应聘岗位所需的其他条件，详见《安阳工学院2020年硕士（人事代理）公开招聘计划表》。

（四）招聘程序

1.公布招聘信息

本招聘方案分别在安阳工学院人事处（http://rsc.ayit.edu.cn）网站以及国内相关招聘网站上发布。发布时间2019年12月20日至2020年2月27日。

2.报名和资格审查

（1）报名方式。应聘辅导员岗位人员应如实填写《安阳工学院2020年辅导员招聘报名信息登记表》，应聘其它岗位人员如实填写《安阳工学院2020年硕士（人事代理）公开招聘报名表》（可从安阳工学院人事处网站下载）；将填写完成的报名表以电子邮件附件形式发送至招聘邮箱，大小控制在1M以内。邮箱地址见《安阳工学院2020年硕士（人事代理）公开招聘计划表》。

发送时报名表的文件名和邮件标题以如下统一格式命名：“应聘部门-姓名－所学专业－学位－最后毕业学校”，如“机械工程学院-张三－工业设计－硕士－清华大学”。

每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。

报名时间：发布即日起至2020年2月27日24时。

（2）资格审查。资格审查工作在招聘工作领导小组的领导下进行，各招聘部门初审后，报招聘工作领导小组办公室复审，并及时在人事处网站上公布资格审查通过人员名单。

联系人：石老师（人事处）

廉老师、史老师（学生处）

联系电话：0372—2909985（人事处）

0372—2909933（学生处）